İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) iş birliğiyle hayata geçirilen “Mor Baret-İnşaatta Kadın Gücü Programı” başladı. Erkek egemen sektörlerden biri olan inşaat alanında kadınların daha fazla yer almasını hedefleyen program kapsamında ilk etapta 12 genç kadın, altı ay boyunca eğitim, mentörlük ve saha deneyimiyle mesleğe hazırlanacak.

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki Egeşehir Yapı Planlama Müşavirlik ve Teknoloji AŞ tarafından yürütülen program, akademik bilgi ile uygulamalı deneyimi bir araya getirerek genç kadınların iş hayatına daha donanımlı başlamasını amaçlıyor.

Genç kadınlar şantiye ve laboratuvar deneyimi kazanıyor

Dokuz Eylül Üniversitesi Meslek Yüksekokullarının İnşaat Teknolojileri ve Geoteknik bölümlerinde eğitim gören kadın öğrenciler için hazırlanan program kapsamında stajyerler, Menemen Konutları şantiyesi ile Çiğli’deki Egeşehir Laboratuvarı’nda uygulamalı eğitim alıyor.

Altı aylık süreçte katılımcılar; mesleki eğitimlerin yanı sıra mentörlük desteği, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ve saha çalışmalarıyla deneyim kazanıyor.

Amaç fırsat eşitliğini güçlendirmek

Kadınların fiziksel çalışma koşulları ve toplumsal cinsiyet kalıpları nedeniyle daha az temsil edildiği inşaat sektöründe fırsat eşitliğini artırmayı hedefleyen program, kadın istihdamının güçlendirilmesine katkı sunuyor.

Kadın çalışan oranını sektör ortalamasının üzerine çıkaran Egeşehir AŞ, bu yaklaşımını “İş’te Eşit Kadın Sertifikası” ile de tescilledi.

“Onları iş hayatına güçlü bir deneyimle hazırlıyoruz”

Menemen Konutları Projesi’nde kontrol amirliği yapan Tolgay Can, programın genç kadınların teorik bilgilerini sahada geliştirmelerine olanak sağladığını belirtti.

Can, katılımcıların yalnızca mesleki bilgi değil, gerçek çalışma ortamında deneyim de kazandığını ifade ederek, mezun olduklarında güçlü bir mesleki birikimle iş hayatına başlamalarını hedeflediklerini söyledi.

“Ön yargıları kırmak istiyoruz”

Egeşehir Laboratuvarı Teknik Şefi ve stajyerlerin mentörü Gökçenaz Kalbaz ise programın kadınların sektördeki yerini güçlendirmeye katkı sağladığını belirtti.

Kalbaz, genç kadınların farklı çalışma alanlarını tanıyarak kariyer tercihlerini daha bilinçli yapmalarına destek olduklarını ifade ederek, Mor Baret ile inşaat sektöründeki ön yargıların değişmesine katkı sunmayı amaçladıklarını söyledi.

“Kariyerimiz için önemli bir adım”

Programa katılan genç kadınlar da projeden duydukları memnuniyeti dile getirdi.

Müzeyyen Çelik, eğitimlerde okulda öğrendikleri bilgileri uygulama fırsatı bulduklarını belirterek, kadınlara yönelik böyle bir projenin kendileri için önemli olduğunu söyledi.

Sahranaz Gülten ise teorik eğitimin yanında saha deneyiminin büyük önem taşıdığını ifade ederek, hem ofis hem de şantiye ortamında çalışma fırsatı bulduklarını aktardı.

Melda Nisanur Ünal, yapıların inşa sürecini baştan sona takip etmenin kendileri için değerli bir deneyim olduğunu belirtirken, Zilan Durman da sahada öğrenilen bilgilerin daha kalıcı olduğunu vurguladı.

Kadınların inşaat sektöründeki rolü güçlenecek

Mor Baret Programı ile genç kadınların mesleki becerilerinin geliştirilmesi, iş yaşamına daha hazırlıklı başlamaları ve inşaat sektöründe daha fazla kadın uzmanın yer alması hedefleniyor.

Programın ilerleyen dönemlerde yeni katılımcılarla büyütülerek sürdürülmesi planlanıyor.